2022年，公司把制度建设作为企业管理的一项基础工程来抓，对标对表新政策、新形势、新要求，及时修订完善现有制度，通过多种形式组织制度学习并严格有效执行，提升了企业治理效能。

   9月7日下午，第三工程公司经理陈少军组织合规化管理专项学习，要求每位职工全面学习公司各项规章制度，提升思想认识，强化责任意识，正确履行岗位职责。

    9月7日，行政办公室全体职工在八楼小会议室进行合规化管理专项学习活动，着重学习了印章、用车、办公用品、会议室等规章制度。通过此次学习，让大家了解到了自身在工作上、制度执行上的不足，进一步强化了部门凝聚力。

    9月8日，第一工程公司全体职工在一公司经理张路路的带领下，在腰口隔堤6标会议室集中学习了《湖北华夏水利水电股份有限公司合规化管理专项活动实施方案》，并由宋宪带领洪湖地区职工集中学习了采购平台招标遴选操作说明及合同备案流程等方案。

   根据合规化管理专项活动安排，经营管理部结合工作实际于8月26日、9月2日、9月9日完成三次集中学习并开展自查自纠。部门现已制定常态化学习计划，要求职工熟悉公司的基本工作制度、行为规范及运行流程，掌握岗位工作规定及审批程序，为后续部门及公司机构体系合规运行打下良好基础。

   9月9日，湖北华旭检测有限公司经理李克巍组织公司全体职工在总公司二楼会议室开展合规化管理专项学习，与会人员集中学习了公司《管理制度汇编》，会议要求全体职工会后按照各自岗位进一步深入学习自查自纠，全面掌握公司规章制度，强化制度意识，提高制度执行力。

   此次合规化管理专项学习活动，是公司覆盖面最广，参与人数最多的一次系统性学习。今后，各部门、各分（子）公司将通过不断加强对公司规章制度的执行力度，进一步提高各个岗位干部职工的履职履责水平。（洪家全/杨光/张伟/祁棋/董明昭）