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党建领航|以党建为轴心 “转活”施工一线 营造实干氛围

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党建领航|以党建为轴心 “转活”施工一线 营造实干氛围

  • 分类:华夏视角
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  • 发布时间:2023-05-23 16:47
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【概要描述】“转活”施工一线营造实干氛围 第三工程公司支部委员深入鄂北片区各项目部开展“党员安全责任包干”、“党员先锋岗”和“现代师徒关系”活动,着力提升一线党员、骨干先锋模范带头作用,改善一线施工现场的精神风貌。 坚持文化为“魂”。以湖北华夏水利企业文化为中心,坚持以“服务、监督、指导、协调”为工作宗旨,提升市场竞争力。 坚持组织为“根”。筑牢发展基石,设立“党员先锋模范岗”,党员和骨干领先攻坚,解决工地“

党建领航|以党建为轴心 “转活”施工一线 营造实干氛围

【概要描述】“转活”施工一线营造实干氛围 第三工程公司支部委员深入鄂北片区各项目部开展“党员安全责任包干”、“党员先锋岗”和“现代师徒关系”活动,着力提升一线党员、骨干先锋模范带头作用,改善一线施工现场的精神风貌。 坚持文化为“魂”。以湖北华夏水利企业文化为中心,坚持以“服务、监督、指导、协调”为工作宗旨,提升市场竞争力。 坚持组织为“根”。筑牢发展基石,设立“党员先锋模范岗”,党员和骨干领先攻坚,解决工地“

  • 分类:华夏视角
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“转活”施工一线 营造实干氛围

  第三工程公司支部委员深入鄂北片区各项目部开展“党员安全责任包干”、“党员先锋岗”和“现代师徒关系”活动,着力提升一线党员、骨干先锋模范带头作用,改善一线施工现场的精神风貌。

  坚持文化为“魂”。以湖北华夏水利企业文化为中心,坚持以“服务、监督、指导、协调”为工作宗旨,提升市场竞争力。

  坚持组织为“根”。筑牢发展基石,设立“党员先锋模范岗”,党员和骨干领先攻坚,解决工地“急难险重”问题,体现党员先锋作用。

  坚持人才为“本”。重点培养年轻技术骨干,通过建立“现代师徒关系”,推动“传帮带”工作,及时解决个人发展与公司需要产生的一些矛盾,组织骨干力量开展QC工作、工法编制等创新工作。
 
  坚持制度为“纲”。强化责任约束,落实党员干部“一岗双责”,落实公司、项目部、施工班组各层各类责任书签订,保证工程质量安全、人员安全、资金安全。
 
 坚持廉洁为“基”。实行每月监察报告制,坚持重要岗位和关键少数人物廉洁谈心制,筑牢反腐倡廉“防火墙”,营造实干氛围。
 
 
主创|第三工程公司
图文|黄文浩

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