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凝“新”聚力 实干提升——湖北华夏水利组织2023年新员工入职考试

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凝“新”聚力 实干提升——湖北华夏水利组织2023年新员工入职考试

  • 分类:华夏视角
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  • 发布时间:2023-07-28 17:39
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【概要描述】为检验新员工在试用期工作期间的学习技能掌握情况,7月27日,湖北华夏水利人力资源部联合监察审计室,组织开展新员工入职考试,共7人参加。 考试前,由两部门监考人员共同确定考卷密封情况,考试全程录像留存备查。 本次考试内容涵盖企业文化、岗位专业知识、公司基础制度、党纪党规等,监察审计室全程参与监督。 通过入职考试,对新员工试用期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核。促进新员工认

凝“新”聚力 实干提升——湖北华夏水利组织2023年新员工入职考试

【概要描述】为检验新员工在试用期工作期间的学习技能掌握情况,7月27日,湖北华夏水利人力资源部联合监察审计室,组织开展新员工入职考试,共7人参加。 考试前,由两部门监考人员共同确定考卷密封情况,考试全程录像留存备查。 本次考试内容涵盖企业文化、岗位专业知识、公司基础制度、党纪党规等,监察审计室全程参与监督。 通过入职考试,对新员工试用期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核。促进新员工认

  • 分类:华夏视角
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   为检验新员工在试用期工作期间的学习技能掌握情况,7月27日,湖北华夏水利人力资源部联合监察审计室,组织开展新员工入职考试,共7人参加。

   考试前,由两部门监考人员共同确定考卷密封情况,考试全程录像留存备查。
   本次考试内容涵盖企业文化、岗位专业知识、公司基础制度、党纪党规等,监察审计室全程参与监督。
   通过入职考试,对新员工试用期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核。促进新员工认识工作中的不足,加强学习,锻炼提高,尽快胜任本职岗位。
 
 
 
主创|人力资源部/监察审计室
图文|张慧/金晓
 

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