1月12日上午，公司八楼大会议室召开中层干部公开竞聘大会，党委委员、副总经理黄伟主持会议。市政府国资委、荆州市古城国有投资有限责任公司、湖北水总水利水电建设股份有限公司领导和职工代表作为竞聘评委，公司高管、中层干部和在荆职工共计100余人参加会议。

     本次竞聘坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基、以干为本”的用人导向，将公司19个部门中的中层管理岗位纳入本次竞聘范围。前期通过竞聘动员、公布职位、公开报名、资格审查等程序，共计70名职工报名。 

     竞聘人员以部门为单位确定出场顺序，在5分钟内对个人履历、工作经历介绍、竞聘优势、工作思路和规划等进行演讲，评委则根据竞聘人员的陈述、结合考核标准，对竞聘人员进行现场打分并公布了竞聘结果。

     本次竞聘得到了党委副书记、总经理许歆的高度认可和赞赏，他强调，选拔任用专业化、年轻化后备干部将是公司今后人事制度改革的大方向，也是公司深入推进国企改革三年行动的具体体现。

     最后，党委书记、董事长张泽武对竞选成功的19名中层干部提出要求：一是在新岗位要有新思想、新眼界、新动力，以更高的标准、更严的要求做好本职工作；二是加强专业知识的学习，提升业务能力，加强沟通组织协调能力，认真落实公司生产经营工作任务，立足岗位，拼搏奉献，为华夏水利的发展砥砺前行。（张好）