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华夏之窗
公司召开2016年度劳动合同期满续签考评会
考核会上,职工进行述职发言
部门负责人对被考核人员现场提问
会上,王柏清同志传达了公司关于规范人事考核工作的有关要求,他指出:考核目的是为了客观、真实评价职工的工作情况,通过考评,为职工提供互相学习和提高的机会。
参与考核的职工每人轮流进行了3分钟的述职发言,对年度个人学习情况、履行岗位职责、存在的主要问题及下一步工作打算作了简要汇报。由各部门负责人、分管领导对被考核人员进行专业知识提问,并进行评讲。考核小组领导将对每名参与考核的职工打分,如实反映合同期内职工们的工作表现。
最后,董事长张泽武同志作总结讲话,他强调:一是要学会操心,对本职工作要形成完善的工作思路,做到领会贯彻;二是进一步强化学习,自身专业素质方面要与公司的发展相吻合;三是做好吃苦的准备,工作是脚踏实地干出来的。
本次考核有力地总结了经验,鞭策后进,为促进职工立足岗位再上一个新台阶奠定了良好的基础。(办公室)
高温季节,切实做好防暑降温工作
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