为进一步加强意识形态工作责任，规范公司网络工作群信息管理工作，把握正确舆论导向，营造良好宣传氛围，严格做到自觉、自律、自警、自醒。具体规定如下：

一、公司工作群的建立遵循“规范管理、专人负责”的原则，因工作需要，由相关部门提出，报党群办公室登记备案。

二、新建工作群必须明确群管理员，群内人员需实名制，群管理员负责每天查看群内信息，发现不当言论应及时处置。

三、群管理员为其管理工作群的意识形态第一责任人。

四、工作群只用于公务交流及工作信息分享，不作发表观点的平台，各群人员应注意言论，不允许发布与工作无关的内容。

五、禁止在工作群内发红包。

六、工作群应遵守相关法律法规，文明互动、理性表达：

1.不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，坚持积极向上、文明用语。

2.不信谣不传谣。

3.所谓内部资料不发。

4.有关港澳台新闻在官方网站未发布前不发

5.军事资料新闻不发。

6.有关涉及国家机密文件不发。

7.未经核实的各种形式的募捐不发。

8.禁止发布不良政治倾向、色情、暴力等内容。

9.禁止发布有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

10.积极散播正能量，禁止散播负面信息。

                       2020年4月28日