---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】2月9日下午，公司召开中层干部交流座谈会，公司高管、工会代表、分（子）公司班子成员、机关各部门中层干部共30余人参加座谈。 首先，分（子）公司班子成员针对2022年工作思路、工作重点进行了交流。 然后，总经理许歆对中层干部提出建议：一是学会交流、学细工作，以舍我其谁的气势，拿出新年新气象；二是统一思想，做好党建工作、群团工作、安全生产、基础管理、市场拓展、技术创新六个方面工作；三是压实“三员”
【概要描述】2月9日下午，公司召开中层干部交流座谈会，公司高管、工会代表、分（子）公司班子成员、机关各部门中层干部共30余人参加座谈。 首先，分（子）公司班子成员针对2022年工作思路、工作重点进行了交流。 然后，总经理许歆对中层干部提出建议：一是学会交流、学细工作，以舍我其谁的气势，拿出新年新气象；二是统一思想，做好党建工作、群团工作、安全生产、基础管理、市场拓展、技术创新六个方面工作；三是压实“三员”
2月9日下午，公司召开中层干部交流座谈会，公司高管、工会代表、分（子）公司班子成员、机关各部门中层干部共30余人参加座谈。
首先，分（子）公司班子成员针对2022年工作思路、工作重点进行了交流。
然后，总经理许歆对中层干部提出建议：一是学会交流、学细工作，以舍我其谁的气势，拿出新年新气象；二是统一思想，做好党建工作、群团工作、安全生产、基础管理、市场拓展、技术创新六个方面工作；三是压实“三员”责任，做到大员上阵,专员出击，全员参与。
最后，党委书记、董事长张泽武对2022年工作提出要求：重点抓好经营工作，制定项目计划，主动了解追踪项目进展，分析潜在竞争对手，完善项目建设程序。服务大局，团结协作，共同努力推进公司发展再上新台阶。(办公室 彭书娟）
